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跟老板没签合同怎么要钱

时间:2025-06-25 09:42

一、跟老板没签合同怎么要钱

没签合同不影响要钱。首先要收集能证明存在劳动关系或劳务关系的证据,如工作证、考勤记录、工资支付记录、聊天记录、同事证言等。

若属劳动关系,可与老板协商支付工资,协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令老板支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求老板支付拖欠工资及未签劳动合同期间的双倍工资。

若为劳务关系,协商不成可直接向法院起诉,凭借收集的证据要求老板支付劳务报酬。在整个过程中要注意合法维权,保存好相关证据。

二、没和老板签合同如何合法讨薪

首先,确定劳动关系。虽未签合同,但可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系。

收集好能证明劳动关系及欠薪数额的证据后,可与老板协商,要求支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令老板限期支付。逾期不支付的,责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可直接申请劳动仲裁,要求老板支付工资、未签合同的双倍工资差额等。劳动仲裁一般会在受理后四十五日内审结。对仲裁结果不服的,还可在规定期限内向法院提起诉讼。总之,要运用合法途径维护自身讨薪权益。

三、没签合同被老板拖欠工资该咋维权

首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资转账记录、工友证言等。

然后,可与老板协商,要求支付拖欠工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令老板限期支付。若逾期不支付,会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求老板支付工资。对仲裁结果不满意的,在规定时间内可向法院提起诉讼。注意,劳动仲裁是诉讼的前置程序。整个过程要合理合法维权,维护自身合法权益。

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