发布单位:沿河土家族自治县人力资源和社会保障局
招聘岗位:学前教师-沿河土家族自治县,其他教学-沿河土家族自治县,校医人员-沿河土家族自治县,医师-沿河土家族自治县,护理岗-沿河土家族自治县,医务医辅人员-沿河土家族自治县,综合岗1-沿河土家族自治县,技术岗-沿河土家族自治县,综合岗2-沿河土家族自治县,特殊教育教师-沿河土家族自治县,其他科研支撑岗-沿河土家族自治县,其他医疗岗-沿河土家族自治县,医技-沿河土家族自治县,药师-沿河土家族自治县
工作地点:铜仁
职位数量:14
招聘人数:若干
报名截止日期:2025-02-21
报名时间:见公告详情页
报名方式:见公告详情页
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公告标题:贵州省沿河土家族自治县事业单位2025年公开招聘158名工作人员简章
公告详情:
为提高我县事业单位选人用人工作质量和水平,建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍,优化人员结构,增强事业单位活力,经县委、县政府研究同意,并报市人力资源社会保障局备案,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》等有关规定,特制定本招聘简章(以下简称《招聘简章》)。
一、组织领导
为加强对沿河土家族自治县事业单位2025年公开招聘工作的领导,成立沿河土家族自治县事业单位2025年公开招聘工作组。招聘工作组下设办公室在县人力资源社会保障局(以下简称“县招聘办”),主要负责统筹协调和组织实施招聘有关工作。任务完成后,自然撤销。
二、工作原则及程序
招聘工作坚持“党管干部、党管人才、公开平等、竞争择优”的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、备案聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位
本次计划招聘事业单位工作人员158名,其中综合管理类81名,医疗卫生类59名,教育类18名。具体招聘单位、岗位及条件详见《沿河土家族自治县事业单位2025年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.国家承认学历的大专及以上毕业生(按相关政策降低学历条件的岗位除外)。
2.定向招聘2025年度高校毕业生的岗位,限毕业时间为2025年1月1日至12月31日的专科(含高职)及以上高校毕业生,并面向2023年、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放,且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。(不含委培生、定向到具体单位工作的定向生,不包括成人高等教育、高等教育自学考试类、各类非学历教育的毕业生)。
按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》规定,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。
3.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位,限截止2025年2月17日由省级及以上机关...
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