岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关异动手续的办理。
2.负责员工档案的建立、编号、分类、存档。
3.负责建立职称资质人员的电子档案，配合医务科的外部检查与审核。
4.负责部门文件的收发与存档。
5.负责协助日常招聘、培训工作。
6.每日负责考勤动态数据的录入、更新、调整。
7.完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1.经济管理相关专业，大专以上学历
2.2年以上相关企业管理工作经验；1年以上基础人力资源事务性工作经历
3.口齿清晰、表达流利，有良好的沟通能力、细心、认真。良好的亲和力和抗压力
福利待遇：
1、【薪资福利】包吃+提供住宿，购买五险；上班时间：8:30-18:00；午休2小时；
2、【带薪假期】法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等假期；
3、【节日福利】员工结婚、生育、住院等均享有贺仪礼金，端午、中秋、春节等节假日发放礼品或奖金；
4、【培训机制】公司有规范的内部培训体系，工作满一定年限还可享受2-5万集团或外送免费培训，助你发挥自己、提升自己，成为业内精英人才，实现人生的梦想；
5、【员工折扣福利】公司内部员工及其亲属均可享受折扣优惠。
工作地址：
广东 广州 白云 白云区机场路17号广州曙光医院金茂大厦10楼1002室
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